זה לא פרויקט - זה מהלך יוצר שינוי

החממה לאנשי מקצוע
ולמובילי קהילות בתקופת החיים החדשה

החממה היא מסגרת הכשרה וליווי ארוך טווח לאנשי מקצוע מטעם הרשות ולמובילים מהקהילה, בני תקופת החיים החדשה המובילים שירותים תומכי התפתחות לבני גילם.

למידע עדכני, מלאו פרטים מה זאת 'החממה'?

01 תשתית רשותית

02 הכשרה מקצועית

03 ליווי פרויקטים

2021

שרות לרשויות

החלטת הממשלה מיולי 2021 אישרה תוכנית החומש ל'הזדקנות מיטבית' במדינת ישראל. תוכנית החומש מגדירה לראשונה את העשור השישי והשביעי בחיי האדם כ'תקופת החיים החדשה' ולא זקנה.

התוכנית פורסת את המהלכים הרצויים ברמה הלאומית והמוניציפלית לצורך הבניית מערך שירותים ייחודי המותאם לצרכיהם של בני תקופת התבונה במטרה להעלות את איכות החיים, למנוע בדידות ויותר מהכל - לדחות את הזקנה הסיעודית - לצמצם עד כמה שאפשר את התלות של האדם המזדקן בסביבתו.

בשביל זה, אנחנו כאן.

מה זאת 'החממה'?

החממה היא הדרך של הרשות להעביר את שפת ההתפתחות והעשייה הקהילתית בתקופות החיים המאוחרות לאנשי המקצוע ולבני תקופת החיים החדשה.

הלימוד המשותף והעשייה מתוך שותפות, עושים את כל ההבדל.

במטרה למקסם את ערך השרות שאנו נותנים לרשויות ולחסוך להם עלויות, בחרנו לעבוד באמצאות איגום משאבים; להכשיר אנשי מקצוע ומובילים קהילתיים מכמה רשויות בו זמנית, ולהעניק להם ב'חממה למובילי התפתחות' את התנאים האופטימליים להנבטת עשייה קהילתית משמעותית וארוכת טווח.

הכשרת אנשי המקצוע ברשות והמובילים הקהילתיים לעבודה עם בני תקופת החיים החדשה.

יעוץ והדרכה בהבניית שירותים לבני תקופת החיים החדשה וליווי מקימי קהילות.

קבוצות עמיתים לומדות ותומכות של אנשי המקצוע מטעם הרשות.

שותפות ושימוש במרכז הידע השיתופי שיכיל אמצעים לעבודה בשטח.

שותפות בקבוצה מלווה ותומכת של העשייה בשטח.

'תקופת החיים החדשה'?

בעקבות התארכות תוחלת החיים והעלייה באיכות החיים. בני העשור השישי והשביעי אינם מוגדרים יותר כ'זקנים' אלא כ'בני תקופת החיים החדשה'. אנו בוחרים לכנות אותם 'בני תקופת התבונה'. בני תקופת התבונה, אינם צורכים את המענים הרשותיים שנועדו ל'זקנים'. כוחם במותנם, הם יכולים להוות נכס קהילתי וחברתי, אם רק נדע לייצר עבורם את המרחבים שיאפשרו להם להמשיך ולהתפתח ולממש את עצמם בעשייה משמעותית קרוב לבית.

למה להשקיע ב'התפתחות'?

מחקרים מראים כי אדם בעל תודעה וחוויה של המשך התפתחות עד 120, הוא בריא יותר, מאושר יותר, מהווה פחות נטל על משפחתו וקהילתו ותורם יותר לסביבתו. אם נדע להעריך את האיכויות של בעלי הניסיון שסביבנו ולטפחן, הוותק יהפוך לנכס.

מהו הערך המוסף לרשות?

הכשרת אנשי המקצוע של הרשות לעבודה עם בני תקופת החיים החדשה מתוך הראייה ההתפתחותית.

ליווי מקצועי מומחה בהבניית שירותים ייעודיים לבני תקופת החיים החדשה.

הפיכת קבוצת הגיל המבוגר מנטל לנכס.

העשרת הפעילות והעשייה הקהילתית במסגרת הרשות במינימום תקציבים.

מעורבות האזרחים בעשייה למען עצמם.

הגעה אל מספר גדול יותר של גמלאים במגוון רחב יותר של תכנים ואמצעים.

אמצעי תקשורת ישירים עם התושבים.

הקטנת הוצאות הרווחה לטווח רחוק.

תהליך הצמיחה בחממה

תשתית רשותית

הקמת צוות מקצועי מוביל מטעם הרשות. כנס וירטואלי לעובדי הרשויות החושף את 'החממה'.

גיוס מובילים

6 שעות פרונטליות הכוללות אוריינטציה וכלים לגיוס מובילי קהילות - לצוותים המובילים מטעם הרשות. בנוסף להכשרה, יקבלו אנשי המקצוע ערכת שיווק לקהילות.

הכשרה מקצועית

פתיחת חממה משותפת לאנשי מקצוע ומובילים קהילתיים: מפגש ראשון 6 שעות פרונטליות. מפגש שני עד שביעי בזום - כל מפגש 3 שעות. מפגש שמיני פרונטלי - 6 שעות. תהליכי מיפוי צרכים רשותיים.

מדדי הצלחה

בחירת פרויקטים רשותיים להובלה. קביעת מדדי הצלחה ואופני מדידה. מפגשי הדרכה של צוות המכון עם כל רשות בנפרד. מפגשי הדרכה מקוונים לכל משתתפי החממה. רשת חברתית ללמידת עמיתים.

ליווי פרויקטים

התחלת פרויקטים בשטח: מפגשי הדרכה מקוונים אחת לשבועיים. רשת חברתית ללמידת עמיתים. מאגר מידע וידע צומח. אחת לחודשיים השתלמויות העשרה פרונטליות.

איך נמדוד?

'מרחב מאפשר התפתחות' נמדד באיכות הקשרים, דרכי התקשורת, הסיוע ההדדי והאכפתיות, רמת האושר, התרומה ההדדית ותחושת השייכות והביטחון שהתושבים חשים לגבי שכניהם ולמערך הארגוני המוניציפלי.

מיגוון הפרוייקטים שנולדו והוטמעו.

מידת הרב דוריות שהועצמה ביישוב.

המדדים נקבעים בהתאם לחזון ולתוכניות הפעולה היישוביות.

מה זה דורש מהרשות?

אנשי מקצוע

הקצאת אנשי מקצוע לליווי מובילי ההתפתחות (לאו דווקא עובדים סוציאליים מאגף השירותים החברתיים).

איתור

איתור המובילים הקהילתיים הפוטנציאליים.

פתיחות

פתיחות לשילוב היזמויות החדשות בתוך השירותים הקיימים.

עלויות

עלות כספית המשתנה בהתאם למספר הרשויות השותפות.

למידע עדכני

החממה לאנשי מקצועולמובילי קהילות בתקופת החיים החדשה